濟(jì)寧市人民政府

關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)培育力促升規(guī)納統(tǒng)的

實(shí) 施 意 見

各縣（市、區(qū)）人民政府，濟(jì)寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、曲阜文化建設(shè)示范區(qū)管委會(huì)（推進(jìn)辦公室），市政府各部門，各大企業(yè)，各高等院校：

“四上”企業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍和排頭兵，加強(qiáng)企業(yè)扶持培育，推動(dòng)企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)，對激發(fā)市場主體活力，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，提振經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。為建立企業(yè)培育長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)全市升規(guī)納統(tǒng)工作，全面服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，特制定以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)要求，以“做多增量、提升質(zhì)量”為總目標(biāo)，以“培育增量企業(yè)、孵化存量企業(yè)、摸排轉(zhuǎn)化企業(yè)”為培育路徑，以推動(dòng)汶上升規(guī)納統(tǒng)“六步工作法”為抓手，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管培育、管納統(tǒng)”原則，解放思想、實(shí)事求是、依法統(tǒng)計(jì)，加快建立“政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)、行業(yè)主抓、縣市區(qū)主管、鎮(zhèn)街主辦”的工作機(jī)制，科學(xué)推動(dòng)企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)工作，助推全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

二、工作任務(wù)

（一）構(gòu)建監(jiān)管網(wǎng)格。依據(jù)市場主體單位分布情況，按照經(jīng)營所在地（建筑業(yè)按注冊地）原則，依托綜治網(wǎng)格，整合組建統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格員和網(wǎng)格監(jiān)管員隊(duì)伍，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測轄區(qū)市場主體增減變化和成長發(fā)展，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行全覆蓋動(dòng)態(tài)監(jiān)測，暢通問題反饋渠道，及時(shí)幫扶指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

（二）信息發(fā)現(xiàn)甄別。建立多向協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)跨部門、多領(lǐng)域數(shù)據(jù)應(yīng)用，加強(qiáng)數(shù)據(jù)交換共享。各相關(guān)部門要按時(shí)、按要求將部門最新資料共享，各職能部門要通力協(xié)作，充分利用信息化手段，挖掘部門數(shù)據(jù)信息價(jià)值，提煉歸納企業(yè)成長能力指標(biāo)，完成待核實(shí)“幼苗”“種子”“準(zhǔn)四上”和擬納統(tǒng)企業(yè)名單初步篩選及核實(shí)工作。

（三）及時(shí)歸類推送。統(tǒng)計(jì)部門將初步篩選的“幼苗”“種子”“準(zhǔn)四上”和擬納統(tǒng)企業(yè)名單及時(shí)推送本地區(qū)發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、商務(wù)等行業(yè)主管部門及金融監(jiān)管等部門、單位，精準(zhǔn)開展培育扶持、跟蹤金融服務(wù)。各縣（市、區(qū)）組織網(wǎng)格員深入企業(yè)實(shí)地走訪，每季度后第一個(gè)月10日前完成企業(yè)數(shù)據(jù)采集，統(tǒng)計(jì)部門審核確認(rèn)采集的企業(yè)數(shù)據(jù)后，最終形成“準(zhǔn)四上”企業(yè)名錄，推送至市升規(guī)納統(tǒng)交換共享平臺。

（四）精準(zhǔn)培育扶持。各縣（市、區(qū)）、各行業(yè)主管部門要分行業(yè)建立“四上”“準(zhǔn)四上”“種子”“幼苗”四類企業(yè)庫、企業(yè)培育臺賬，動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測。每月月底完成對新增市場主體會(huì)商研判，評定單位等級和發(fā)展前景，對企業(yè)進(jìn)行分類評估，實(shí)行“一企一策”培育扶持，明確全年任務(wù)目標(biāo)，聯(lián)合網(wǎng)格員、網(wǎng)格監(jiān)管員建立常態(tài)化走訪機(jī)制，跟進(jìn)幫扶指導(dǎo)，確保企業(yè)良性發(fā)展。

（五）動(dòng)態(tài)整改反饋。按照發(fā)現(xiàn)企業(yè)、培育企業(yè)、納統(tǒng)企業(yè)等全流程企業(yè)成長情況，各縣（市、區(qū)）、各行業(yè)主管部門要建立問題反饋和及時(shí)化解機(jī)制，針對企業(yè)強(qiáng)化服務(wù)，利用網(wǎng)格化管理定期深入企業(yè)開展調(diào)研走訪活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握培育對象運(yùn)營及升規(guī)納統(tǒng)過程中遇到的困難，并將問題歸口反饋有關(guān)部門。

（六）快速升規(guī)納統(tǒng)。對符合納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，要及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)，按照國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)制度要求，及時(shí)納入聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)，同時(shí)做好聯(lián)網(wǎng)直報(bào)相關(guān)培訓(xùn)以及獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策協(xié)調(diào)兌現(xiàn)等工作。

三、責(zé)任分工

按照企業(yè)全生命周期培育管理要求，建立具體明確、運(yùn)行高效、無縫銜接的責(zé)任分工制度，凝聚全市企業(yè)培育和納統(tǒng)合力。市場監(jiān)管、行政審批服務(wù)、稅務(wù)等部門按照信息月度交換機(jī)制按時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息資料；統(tǒng)計(jì)部門依據(jù)部門資料篩選“幼苗”“種子”“準(zhǔn)四上”“四上”企業(yè)，歸口反饋部門，開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測；各職能部門按照責(zé)任分工對本行業(yè)企業(yè)進(jìn)行核實(shí)監(jiān)測、建檔管理，制定梯次培育措施，確保達(dá)標(biāo)企業(yè)統(tǒng)全統(tǒng)優(yōu)統(tǒng)實(shí)。

（一）市、縣（市、區(qū)）：成立升規(guī)納統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將升規(guī)納統(tǒng)工作列入重要議事日程，定期組織召開行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決企業(yè)培育、升規(guī)納統(tǒng)相關(guān)工作。

（二）發(fā)展改革部門：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)業(yè)行業(yè)主管部門（教育部門、科技部門、民政部門、司法行政部門、自然資源和規(guī)劃部門、人力資源社會(huì)保障部門、城鄉(xiāng)水務(wù)部門、衛(wèi)生健康部門、體育部門、海關(guān)部門、氣象部門、郵政部門、文化和旅游部門及其他服務(wù)業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)的升規(guī)納統(tǒng)工作；每月對接統(tǒng)計(jì)部門，協(xié)調(diào)解決企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)工作中的有關(guān)事宜），推進(jìn)升規(guī)納統(tǒng)工作。

（三）工業(yè)和信息化部門：牽頭負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)的升規(guī)納統(tǒng)工作；每月對接統(tǒng)計(jì)部門，協(xié)調(diào)解決企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)工作中的有關(guān)事宜。

（四）商務(wù)部門：牽頭負(fù)責(zé)批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的升規(guī)納統(tǒng)工作；每月對接統(tǒng)計(jì)部門，協(xié)調(diào)解決企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)工作中的有關(guān)事宜。

（五）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門：牽頭負(fù)責(zé)資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)企業(yè)的升規(guī)納統(tǒng)工作；負(fù)責(zé)物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營和其他房地產(chǎn)業(yè)、建筑工程機(jī)械與設(shè)備經(jīng)營租賃、工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)等企業(yè)的升規(guī)納統(tǒng)工作；每月對接統(tǒng)計(jì)部門，協(xié)調(diào)解決企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)工作中的有關(guān)事宜。

（六）稅務(wù)部門：負(fù)責(zé)每月25日前向統(tǒng)計(jì)部門提供達(dá)到“四上”“準(zhǔn)四上”“種子”“幼苗”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)納稅企業(yè)營業(yè)收入等信息資料；負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)依法納稅，落實(shí)企業(yè)優(yōu)惠政策，做好企業(yè)稅務(wù)管理工作；依法檢查企業(yè)經(jīng)營臺賬，對瞞報(bào)、漏報(bào)，通過不法手段逃稅、漏稅的，依法處理。

（七）市場監(jiān)管部門：負(fù)責(zé)出臺“個(gè)轉(zhuǎn)企”相關(guān)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)個(gè)體戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)；及時(shí)提供經(jīng)營異常企業(yè)及嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單。

（八）行政審批服務(wù)部門：每月向統(tǒng)計(jì)部門提供注冊在營單位及投資項(xiàng)目名錄信息等資料；每季度負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)部門提供有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)企業(yè)名單；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)和備案；做好個(gè)體戶、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)企業(yè)法人涉及的企業(yè)新建、改制、重新注冊、合并或分立登記發(fā)證相關(guān)審批；針對個(gè)體戶、規(guī)下和限下企業(yè)，采取積極措施，加強(qiáng)審批管理。

（九）財(cái)政部門：負(fù)責(zé)籌集獎(jiǎng)勵(lì)資金、做好統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)保障等工作。

（十）地方金融監(jiān)管部門：針對行業(yè)主管部門摸排的確有融資需求的“幼苗”“種子”“準(zhǔn)四上”“四上”企業(yè)，多形式向各金融機(jī)構(gòu)推介，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大融資支持力度。

（十一）交通運(yùn)輸部門：負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸業(yè)、水上運(yùn)輸業(yè)、多式聯(lián)運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè)、裝卸搬運(yùn)和倉儲業(yè)、汽車租賃（9座及以下車輛）、職業(yè)技能培訓(xùn)（駕駛員培訓(xùn)）、汽車、摩托車等修理與維護(hù)企業(yè)的升規(guī)納統(tǒng)工作。

（十二）統(tǒng)計(jì)部門：建立信息共享機(jī)制，按月做好與市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門資料的比對，整理匯總稅務(wù)及行業(yè)主管部門提供的“準(zhǔn)四上”“種子”“幼苗”企業(yè)，維護(hù)、共享“準(zhǔn)四上”企業(yè)庫，及時(shí)提供給各行業(yè)主管部門進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測；負(fù)責(zé)做好企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；組織本系統(tǒng)做好申報(bào)“四上”企業(yè)的資料審核，及時(shí)向行業(yè)主管部門反饋企業(yè)入庫審核進(jìn)展情況；督導(dǎo)在庫“四上”企業(yè)建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬；建立健全“四上”企業(yè)退出機(jī)制，對不符合“四上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的單位要及時(shí)清退；按月匯總各縣（市、區(qū)）、各行業(yè)升規(guī)納統(tǒng)進(jìn)展情況，提報(bào)市政府督查室予以通報(bào)。

四、保障措施

各級各有關(guān)部門要高度重視企業(yè)培育和升規(guī)納統(tǒng)工作，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府決策部署上來，按照“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行業(yè)主管部門各司其責(zé)、企業(yè)依法規(guī)范報(bào)表”的工作機(jī)制，主動(dòng)對標(biāo)找差距，積極對標(biāo)抓落實(shí)，在工作中加速加壓，切實(shí)把“四上”企業(yè)培育、入庫納統(tǒng)工作作為全面如實(shí)反映全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效的重要內(nèi)容。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。各級行業(yè)主管部門要成立企業(yè)培育納統(tǒng)工作專班，統(tǒng)籌推動(dòng)企業(yè)培育、升規(guī)納統(tǒng)工作。按照精簡高效、人事相配的原則，配齊配強(qiáng)工作力量，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室、聯(lián)絡(luò)人員，具體負(fù)責(zé)升規(guī)納統(tǒng)工作，并將專班成立情況報(bào)統(tǒng)計(jì)部門。

（二）政策激勵(lì)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）要建立健全專項(xiàng)扶持激勵(lì)機(jī)制，給予納統(tǒng)企業(yè)及“個(gè)轉(zhuǎn)企”“產(chǎn)轉(zhuǎn)法”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金納入年度財(cái)政預(yù)算，確保及時(shí)足額撥付。加大企業(yè)依法納統(tǒng)宣傳引導(dǎo)，激發(fā)企業(yè)、個(gè)體戶、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位“升規(guī)”“轉(zhuǎn)企”熱情，倡樹典型，堅(jiān)決打擊虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等違法行為。

（三）嚴(yán)督實(shí)考，狠抓工作實(shí)效。一是建立月度通報(bào)制度。市升規(guī)納統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對縣（市、區(qū)）、行業(yè)部門企業(yè)培育和納統(tǒng)情況進(jìn)行排名，對落實(shí)有力、進(jìn)展明顯的縣（市、區(qū)）、部門提出表揚(yáng)，對問題突出、進(jìn)展落后的進(jìn)行通報(bào)。稅務(wù)、市場監(jiān)管、行政審批服務(wù)等相關(guān)部門要按時(shí)共享相關(guān)數(shù)據(jù)，對不能按時(shí)共享數(shù)據(jù)的報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由市政府督查室予以通報(bào)。二是建立聯(lián)席會(huì)議制度。適時(shí)召開成員會(huì)議，通報(bào)全市“準(zhǔn)四上”企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測情況、企業(yè)培育和升規(guī)納統(tǒng)情況，研究存在困難及問題，提出工作對策建議。三是建立聯(lián)合督導(dǎo)制度。市升規(guī)納統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合稅務(wù)、發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、商務(wù)等主管部門，對各縣（市、區(qū)）升規(guī)納統(tǒng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要時(shí)段實(shí)施聯(lián)合督導(dǎo)。針對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，以市升規(guī)納統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義下達(dá)督辦單，被督導(dǎo)縣（市、區(qū)）按照督辦單要求限時(shí)整改，市升規(guī)納統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)跟蹤督辦單落實(shí)情況。

本意見自公布之日起施行。如遇上級重大政策調(diào)整，從其規(guī)定。濟(jì)寧市人民政府辦公室2019年10月29日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)“升規(guī)納統(tǒng)”工作的通知》（濟(jì)政辦字〔2019〕52號）同時(shí)廢止。

附件：1. 濟(jì)寧市升規(guī)納統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2. “四上”“準(zhǔn)四上”“種子”和“幼苗”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

濟(jì)寧市人民政府        

 2021年10月15日       

    （此件公開發(fā)布）

附件1

濟(jì)寧市升規(guī)納統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組  長：田和友  市委常委、常務(wù)副市長

副組長：馬樹華  市政府副秘書長、辦公室主任

王亞棟  市發(fā)展改革委主任

劉  剛  市工業(yè)和信息化局局長

李  勇  市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局局長

張公遷  市商務(wù)局局長

孟凡璋  市統(tǒng)計(jì)局局長

李向海  市稅務(wù)局局長

成  員：韓傳櫓  市發(fā)展改革委三級調(diào)研員

伊立峰  市委教育工委副書記、市教育局黨組副書記

蘇  振  市科技局副局長

蔣金鍵  市工業(yè)和信息化局副局長

李  玲  市民政局副局長

許一新  市財(cái)政局黨組成員、財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心主任

任憲民  市人力資源社會(huì)保障局副局長

馬玉善  市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局二級調(diào)研員

張廣池  市交通運(yùn)輸局二級調(diào)研員

喬福州  市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局四級調(diào)研員

李洪寶  市商務(wù)局副局長

陳  鵬  市文化和旅游局副局長

仲曙光  市衛(wèi)生健康委副主任

王雪盡  市行政審批服務(wù)局副局長

胡國梁  市市場監(jiān)管局副局長

薛為安  市體育局副局長

閆慶蘭  市統(tǒng)計(jì)局高級統(tǒng)計(jì)師

蔡文建  市地方金融監(jiān)管局黨組成員

李  燕  市稅務(wù)局黨委委員、總會(huì)計(jì)師、三級高級主辦

江玉強(qiáng)  市郵政管理局副局長

秦法云  國家統(tǒng)計(jì)局濟(jì)寧調(diào)查隊(duì)一級調(diào)研員

主要職責(zé)：貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)對全市升規(guī)納統(tǒng)工作的宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)；研究確定全市升規(guī)納統(tǒng)指導(dǎo)意見，協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)工作聯(lián)動(dòng)和數(shù)據(jù)共享；研究分析全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及存在的問題，制定針對性舉措；協(xié)調(diào)解決企業(yè)培育、企業(yè)納統(tǒng)工作中的重大問題。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，孟凡璋兼任辦公室主任，韓傳櫓、蔣金鍵、李洪寶、馬玉善、閆慶蘭兼任辦公室副主任。

附件2

“四上”“準(zhǔn)四上”“種子”和“幼苗”

企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)

一、“四上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

“四上”企業(yè)包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)企業(yè)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1. 規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的工業(yè)法人單位。

2. 限額以上批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入2000萬及以上的批發(fā)業(yè)和年主營業(yè)務(wù)收入500萬元及以上的零售業(yè)法人單位以及非批發(fā)和零售業(yè)法人單位附營的限額以上批發(fā)和零售業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。

3. 限額以上住宿和餐飲業(yè)企業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入200萬元及以上的住宿和餐飲業(yè)法人單位以及非住宿和餐飲業(yè)法人單位附營的限額以上住宿和餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。

4. 規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)：年?duì)I業(yè)收入2000萬元及以上的服務(wù)業(yè)法人單位，包括：交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，衛(wèi)生；年?duì)I業(yè)收入1000萬元及以上的服務(wù)業(yè)法人單位，包括：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，教育，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營和其他房地產(chǎn)業(yè)；年?duì)I業(yè)收入500萬元及以上的服務(wù)業(yè)法人單位，包括：居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，社會(huì)工作。

5. 有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)：有總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位。

6. 房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)企業(yè)：有開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位。

二、“準(zhǔn)四上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

包括兩部分內(nèi)容：

1. 達(dá)到“四上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但尚沒有納入一套表調(diào)查單位庫的企業(yè)。

2. 經(jīng)營規(guī)模達(dá)到“四上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)80%及以上的具備較好的成長性、未來一段時(shí)期能夠成為“四上”企業(yè)的企業(yè)。

三、“種子”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)營規(guī)模達(dá)到“四上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)60%—80%的具備較好的成長性、未來一段時(shí)期能夠成為“四上”企業(yè)的企業(yè)。

四、“幼苗”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)營規(guī)模達(dá)到“四上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)40%—60%且具備較好成長性的企業(yè)。

【文字版】濟(jì)政字〔2021〕56號 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)培育力促升規(guī)納統(tǒng)的實(shí)施意見.docx

【PDF版】濟(jì)政字〔2021〕56號 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)培育力促升規(guī)納統(tǒng)的實(shí)施意見.pdf