| 索??引??號 | 11370800004312466C/2022-02674 | 公開方式 | 主動公開 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 濟寧市人民政府辦公室 | 組配分類 | 濟政發(fā) |
| 成文日期 | 2022-05-25 | 失效日期 | |
| 有效性 | 有效 |
濟政發(fā)〔2022〕7號 關(guān)于印發(fā)濟寧市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知
濟寧市人民政府
關(guān)于印發(fā)濟寧市“十四五”教育事業(yè)
發(fā)展規(guī)劃的通知
各縣(市、區(qū))人民政府,濟寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、曲阜文化建設(shè)示范區(qū)管委會(推進辦公室),市政府各部門,各大企業(yè),各高等院校:
現(xiàn)將《濟寧市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)給你們,請認真貫徹實施。
濟寧市人民政府
2022年5月25日
(此件公開發(fā)布)
濟寧市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃
為加快推進教育現(xiàn)代化,建設(shè)教育強市,開創(chuàng)新時代全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃的通知》《山東省“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《濟寧市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》等,結(jié)合我市發(fā)展實際,制定本規(guī)劃。
一、規(guī)劃背景
(一)發(fā)展基礎(chǔ)
“十三五”以來,我市以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會、全省教育大會精神,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以推動濟寧教育高質(zhì)量發(fā)展為主線,按照“一綱五線二十目”總體布局,統(tǒng)籌推進各級各類教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展,基本完成“十三五”規(guī)劃主要指標,全市教育面貌發(fā)生格局性變化。
1. 為黨育人、為國育才,立德樹人機制不斷完善
持續(xù)加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),全面提升大中小學(xué)黨建工作質(zhì)量,推進全面從嚴治黨向基層延伸,壓實意識形態(tài)工作責任制,擦亮馬克思主義最鮮亮的底色,使教育領(lǐng)域成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。市、縣均成立黨委教育工委,中小學(xué)校黨組織關(guān)系全部調(diào)整隸屬地方黨委教育工委,黨領(lǐng)導(dǎo)教育的體制機制進一步健全。推進學(xué)校黨組織標準化建設(shè),實施教育黨建品牌創(chuàng)建工程,構(gòu)建教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作新格局,以黨建新作為推動教育新發(fā)展。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,為黨育人、為國育才的初心使命更加堅定。“四風”問題特別是形式主義官僚主義整治取得明顯成效。
2. 普及普惠、平等全納,群眾教育獲得感不斷提升
基礎(chǔ)教育穩(wěn)步發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高,高考錄取人數(shù)位居全省前列。學(xué)前教育三年毛入園率2020年提高到90%以上,普惠率達到86%,義務(wù)教育鞏固率從2015年的97%提高到2020年的99%。職業(yè)教育改革發(fā)展取得積極進展,基礎(chǔ)能力建設(shè)和技能人才培養(yǎng)水平逐年提高,公辦中等職業(yè)學(xué)校全部達到合格學(xué)校標準,建成國家和省級示范校4所、省級規(guī)范化學(xué)校10所。建檔立卡貧困家庭學(xué)生全部勸返復(fù)學(xué),家庭經(jīng)濟困難學(xué)生應(yīng)助盡助,殘疾兒童、特困家庭兒童15年教育全免費,貧困村留守兒童關(guān)愛室全覆蓋,具備受教育能力的殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率達到99.91%。農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃深入實施。全面推行小學(xué)生課后服務(wù),覆蓋率達到66.74%,惠及小學(xué)生42.4萬名,有效解決了群眾關(guān)注的“放學(xué)早、無人看”難題。我市教育群眾滿意度進入全省第一方陣。
3. 強基固本、揚長補短,教育教學(xué)條件全面改善
擴大優(yōu)質(zhì)教育資源供給。持續(xù)加大學(xué)前教育發(fā)展力度,連續(xù)實施三期學(xué)前教育三年行動計劃,開展城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園和無證幼兒園專項整治。“十三五”期間,共新改擴建幼兒園1023所,新增學(xué)位10.36萬個,為適齡兒童提供了更多入園機會。實施消除大班額工程,優(yōu)化城鎮(zhèn)中小學(xué)規(guī)劃布局,新改擴建中小學(xué)316所,新增學(xué)位28.3萬個,66人以上超大班額全部消除,提前完成56人以上大班額“清零”任務(wù)。全面完成農(nóng)村義務(wù)教育“全面改薄”工程和薄弱環(huán)節(jié)改善和能力提升工程,累計投入資金58.1億元,建設(shè)校舍246.3萬平方米,運動場269.6萬平方米,其中購置設(shè)施設(shè)備10.5億元。所有縣(市、區(qū))通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗收。教育信息化水平不斷提升,學(xué)校寬帶網(wǎng)絡(luò)接入率達到100%,多媒體教室占比達到98%以上,數(shù)字化校園達96%。
4. 固本培元、強師惠師,新時代教師隊伍改革走向深入
師德素養(yǎng)更高。堅持把師德師風建設(shè)擺在首位,大力加強師德教育,持續(xù)開展師德失范專項治理,積極倡樹師德典型。征集匯編師德師風建設(shè)典型案例,先后編輯出版了《師德風范》《家訪心得》《家教方略》《樂讀·樂思·樂寫》等師德師風建設(shè)讀本,全方位展現(xiàn)我市教師的高尚師德。隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)。目前,全市共有教職工12萬人,較2015年增加2萬人。學(xué)前教育教師接受專業(yè)教育比例達到70.29%,義務(wù)教育專任教師中本科以上學(xué)歷教師占比73.02%。近3年城鎮(zhèn)學(xué)校向鄉(xiāng)村學(xué)校交流教師近1萬人,城鄉(xiāng)師資配置進一步均衡。待遇保障更好。足額保障教師工資,提高班主任津貼標準,高中階段提高至每班每月400元,其他階段每班每月300元。鄉(xiāng)村教師享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼政策全面落實,4100余套鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建成使用。
(二)面臨形勢
“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,是全面完成小康社會建設(shè)戰(zhàn)略目標,向全面實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進承上啟下的關(guān)鍵時期,也是我市實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重要機遇期。教育改革發(fā)展面臨前所未有的新形勢、新任務(wù)和新要求。
建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,教育現(xiàn)代化十分關(guān)鍵。當前,我國教育發(fā)展正處于歷史上最好的時期,比以往任何時期都更接近也更有條件實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標。教育現(xiàn)代化取得重要進展,國家投入穩(wěn)定在GDP的4%以上,發(fā)展規(guī)模居世界首位,人力資源開發(fā)程度處于世界中高收入國家平均水平,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力顯著增強。從我市來看,正處在搶抓機遇、爬坡過坎、轉(zhuǎn)型攻堅的關(guān)鍵時期,對于人才和技術(shù)的需求比以往任何時候都更加迫切。創(chuàng)新發(fā)展教育,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高勞動者素質(zhì),對推進新時代現(xiàn)代化強市建設(shè),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,具有十分重要的意義。
“十四五”期間,全市教育事業(yè)發(fā)展面臨著新機遇和新挑戰(zhàn),站在新的歷史起點上,我們將堅持創(chuàng)新發(fā)展理念,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),以教育評價改革引領(lǐng)教育領(lǐng)域綜合改革,著力構(gòu)建高質(zhì)量教育體系,努力實現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展,加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)現(xiàn)代化教育強市、辦好人民滿意教育,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
二、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會、全省教育大會精神,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人為根本任務(wù),以全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)為根本保證,以促進公平和提高質(zhì)量為時代主題,圍繞加快推進教育現(xiàn)代化這一主線,持續(xù)深化改革創(chuàng)新,統(tǒng)籌實施各類工程項目和行動計劃,努力辦好人民滿意的教育,為濟寧新時代教育強市建設(shè)提供有力的人才支撐和智力保障。
(二)基本原則
立足當前,著眼長遠。站在新的歷史起點,從全市經(jīng)濟社會和教育發(fā)展的現(xiàn)實出發(fā),面向教育現(xiàn)代化2035奮斗目標,統(tǒng)籌處理好當前與長遠、發(fā)展與安全的關(guān)系,科學(xué)謀劃,遠近結(jié)合,分階段實施,分步驟推進。
聚焦重點,帶動全局。準確把握我市教育發(fā)展階段性特征,聚焦教育發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),堅持共建共享、綠色發(fā)展,整合資源、精準發(fā)力,通過點的突破帶動整體發(fā)展,使發(fā)展成果更多更公平惠及全市人民。
問題導(dǎo)向,改革創(chuàng)新。聚焦社會關(guān)注和群眾關(guān)切的突出問題,堅持底線思維,進一步深化教育領(lǐng)域綜合改革,準確把握各項改革的關(guān)聯(lián)性,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,創(chuàng)新發(fā)展模式,以改革的精神和創(chuàng)新的辦法化解矛盾、破解難題。
統(tǒng)籌規(guī)劃,分類推進。立足于整體推進我市教育現(xiàn)代化,因地制宜,分類施策,區(qū)分輕重緩急,合理引導(dǎo)預(yù)期,補齊短板、筑牢底板、提高能力,科學(xué)確定目標任務(wù),有計劃有步驟推進教育現(xiàn)代化。
(三)發(fā)展目標
到2025年,全面構(gòu)建起體現(xiàn)新時代要求、彰顯濟寧特色的現(xiàn)代化教育體系,教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的支持保障能力顯著增強,人民群眾對教育的滿意度顯著提高,多樣化可選擇的優(yōu)質(zhì)教育資源更加豐富,各級各類教育高質(zhì)量均衡發(fā)展,打造山東教育高地,教育總體發(fā)展水平進入全省前列。到2035年,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,教育總體發(fā)展水平進入全國前列。
“十四五”時期教育事業(yè)發(fā)展和人力資源開發(fā)主要指標
指 標 | 2020年發(fā)展水平 | 2025年 發(fā)展目標 | |
山東省 | 濟寧市 | ||
1.學(xué)前教育毛入園率(%) | 91.96 | 92.03 | 99以上 |
2.普惠性幼兒園覆蓋率(%) | 85.78 | 86.61 | 95.00 |
3.公辦幼兒園在園幼兒占比(%) | 53.26 | 47.57 | 75.00 |
4.九年義務(wù)教育鞏固率(%) | 97.88 | 99.00 | 99.9 |
5.高中階段教育毛入學(xué)率(%) | 96.72 | 98.43 | 99以上 |
6.幼兒園學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)專任教師比例(%) | 64.73 | 56.12 | 75.00 |
7.義務(wù)教育階段本科及以上學(xué)歷專任教師比例(%) | 81.02 | 73.02 | 90.00 |
8.城市與農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校專任教師本科及以上學(xué)歷比例之比 | 1.20 | 1.23 | 1.03 |
9.高中階段教育專任教師中碩士研究生及以上學(xué)歷比例(%) | 12.23 | 14.42 | 18.00 |
10.勞動年齡人口平均受教育年限(年) | 10.80 | 10.00 | 10.90 |
三、主要發(fā)展任務(wù)
(一)全面落實立德樹人根本任務(wù)
1. 構(gòu)建一體化的思政工作體系。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,持續(xù)推動進教材、進課堂、進頭腦,融入大中小學(xué)教育,把教材體系、教學(xué)體系有效轉(zhuǎn)化為學(xué)生的知識體系、價值體系。深化大中小學(xué)思政課一體化建設(shè),推進落實“同城大課堂”活動,打造一批思政“金課”,推出一批精品網(wǎng)絡(luò)公開課,擴大受眾覆蓋面。高中階段學(xué)校開設(shè)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想選修課和主題黨課團課。統(tǒng)籌利用學(xué)校和社會資源,通過課上課下、校內(nèi)校外等多種途徑,廣泛開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育實踐活動,加強青少年思想政治引領(lǐng),構(gòu)建黨團隊一體化傳承紅色基因的全鏈條。堅持學(xué)用結(jié)合,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想全面納入師范生培養(yǎng)、教師培訓(xùn)、教育行政管理干部崗位能力培訓(xùn)的必修課程,與推動教育高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,與解決實際問題結(jié)合起來,不斷提升思政教育能力。(市委教育工委、市委宣傳部、團市委,列第一位者為牽頭部門,下同)
2. 深化中小學(xué)德育課程一體化改革。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),以立德樹人為根本,以理想信念為核心,建立中小學(xué)德育一體化體系,增強中小學(xué)德育針對性實效性,明確和規(guī)范各教育階段德育目標,實現(xiàn)德育整體性與階段性、現(xiàn)實性與導(dǎo)向性的統(tǒng)一。發(fā)揮學(xué)校在德育中的主渠道作用,形成學(xué)校、家庭、社會緊密配合的德育網(wǎng)絡(luò)。將愛國主義教育、國防教育有機融入教育教學(xué)各環(huán)節(jié)、貫穿國民教育全過程。厚植綠色發(fā)展理念,到2022年底,全市60%以上的中小學(xué)校達到省綠色學(xué)校標準,建立生態(tài)文明長效機制,提升師生生態(tài)文明素養(yǎng)。加強新時代語言文字工作,增強國家通用語言文字應(yīng)用能力。發(fā)揮傳統(tǒng)文化資源優(yōu)勢,實施傳統(tǒng)文化特色和品牌創(chuàng)建工程,打造濟寧樣板;組織實施優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化傳承(教育)工程。按照傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”要求,著力推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深度開展,充分發(fā)揮體驗教育實驗學(xué)校、專題工作坊、春秋課堂等的示范帶動作用,堅持活動引領(lǐng),創(chuàng)新傳統(tǒng)文化課堂教學(xué)模式,提高傳統(tǒng)文化教育師資水平,建設(shè)500所省市傳統(tǒng)文化教育體驗學(xué)校,培養(yǎng)1000名傳統(tǒng)文化教學(xué)名師,培育100所傳統(tǒng)文化技藝技能傳承示范學(xué)校,組建1000人的傳統(tǒng)文化教育家長資源庫。(市委教育工委、市委宣傳部、市文化和旅游局、團市委負責)
專欄1 實施中小學(xué)強德固本行動計劃 堅持德育為本,扎實推進課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人,指導(dǎo)中小學(xué)校“一校一案”落實德育工作方案,將德育目標和內(nèi)容融入教育教學(xué)各個環(huán)節(jié),形成德育特色。注重學(xué)段銜接和知行合一,強化道德實踐、情感培育和行為習(xí)慣養(yǎng)成,突出學(xué)生理想信念、愛國情操、道德品質(zhì)的塑造和養(yǎng)成。深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育,弘揚社會主義先進文化。 |
3. 加強和改進學(xué)校體育美育。堅持健康第一的教育理念,實施學(xué)校體育固本行動,保證每天校園陽光體育運動不少于1小時,完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”體育教學(xué)模式,每個學(xué)生都能擁有自己喜歡的體育課程或體育活動項目。完善青少年體育賽事體系,全市每年舉辦一屆中小學(xué)生參加的市縣足球、籃球等運動項目聯(lián)賽,開展體育傳統(tǒng)特色學(xué)校建設(shè)工作。全面推進體教融合工作,完善學(xué)生體質(zhì)健康測試和年度通報制度。在中小學(xué)校設(shè)立專(兼)職教練員崗位,著力提升青少年學(xué)生體育運動專項技能。實施游泳普及行動,促進中小學(xué)生熟練掌握游泳和自救技能。到2025年學(xué)生體質(zhì)健康測試優(yōu)良率達到55%以上。強化美育育人功能,提升學(xué)生審美和人文素養(yǎng)。推動各學(xué)校堅持以藝術(shù)課程為主,開設(shè)可滿足學(xué)生多樣化選擇的藝術(shù)課程。逐步完善“藝術(shù)基礎(chǔ)知識基本技能+藝術(shù)審美體驗+藝術(shù)專項特長”的教學(xué)模式。落實“美育浸潤行動計劃”,評選“藝術(shù)教育特色學(xué)校”。加強體育美育場館建設(shè),改善場地器材建設(shè)配備。以配齊配強音體美教師、落實音體美課程為抓手,以創(chuàng)建國家足球特色學(xué)校、中小學(xué)藝術(shù)展演、中小學(xué)藝體大賽為牽動,全面實施中小學(xué)生音體美提升工程。每年組織100場高雅藝術(shù)進校園、1000所學(xué)校開展藝術(shù)展演、2萬個班級以班為單位舉辦校、鄉(xiāng)、縣、市四級藝體大賽。國家級足球特色學(xué)校達到200所。(市教育局、市體育局、市衛(wèi)生健康委、市文化和旅游局、團市委負責)
4. 加強勞動和實踐育人。充分發(fā)揮勞動綜合育人功能,把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,與德育、智育、體育、美育相融合,貫通中小學(xué)各學(xué)段,整合家庭、學(xué)校、社會各方面力量,豐富、拓展勞動教育的實施途徑,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動觀,崇尚勞動、尊重勞動,全面提高學(xué)生勞動素養(yǎng)。中小學(xué)校全部開設(shè)勞動教育必修課,分學(xué)段、分年級明確勞動教育的目標要求和教育內(nèi)容。將學(xué)生勞動參與情況、勞動素養(yǎng)發(fā)展情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)檔案。推動學(xué)校每學(xué)年設(shè)立集體勞動周。加強勞動教育實踐場所建設(shè),組織學(xué)生參加日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動。爭創(chuàng)勞動教育省級實驗區(qū),市、縣分別遴選建設(shè)一批示范性、區(qū)域性勞動實踐基地、綜合實踐教育基地。全面構(gòu)建學(xué)科教學(xué)和校園文化相融合、家庭和社會相銜接的綜合勞動、實踐育人機制。(市教育局、團市委負責)
5. 提升青少年學(xué)生健康素養(yǎng)。突出加強新時代學(xué)校健康教育,形成政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、學(xué)校主體、社會參與的學(xué)校健康教育體系,注重培養(yǎng)青少年學(xué)生的健康觀念,養(yǎng)成日常良好衛(wèi)生習(xí)慣,塑造積極健康的心理品質(zhì),形成終身受益的健康生活方式,夯實“健康中國”根基。在中小學(xué)全面開設(shè)健康教育課程,持續(xù)完善分學(xué)段、符合學(xué)生特點的健康教育課程內(nèi)容與教學(xué)體系。在中小幼各學(xué)段師生中全面普及急救知識和技能,全面提升應(yīng)急管理能力和師生健康護理水平。多種方式配齊中小學(xué)校醫(yī)。構(gòu)建兒童青少年近視“三級監(jiān)測”“三級預(yù)警”“三級防控”體系,完成濟寧市國家級兒童青少年近視防控綜合改革試驗區(qū)建設(shè)任務(wù),為全國青少年近視防治提供樣板。建立健全中小學(xué)生心理健康篩查、干預(yù)和跟蹤服務(wù)制度,推動學(xué)校全面建立規(guī)范的心理健康檔案制度。配齊配足中小學(xué)心理健康教育專兼職教師隊伍。(市教育局、市衛(wèi)生健康委負責)
專欄2 學(xué)生健康提升工程 切實樹立健康第一的教育理念,推進落實“中小學(xué)健康促進行動”。實施教室照明提升工程,改造提升25000口教室照明條件,保障學(xué)生視力健康,總體近視率每年降低不少于1個百分點。建立市、縣、鄉(xiāng)、校四級心理健康篩查體系,為130萬中小學(xué)師生開展心理健康篩查,提升師生心理健康水平。各中小學(xué)至少配備1名專職或兼職心理健康教育教師,超過1000人規(guī)模的學(xué)校必須配備專職教師,2022年底前配備到位。 |
6. 健全學(xué)校家庭社會協(xié)同育人機制。從德智體美勞“五育并舉”,到全員全程全方位“三全育人”,因地因校制宜,發(fā)展素質(zhì)教育,形成有效的實踐模式,努力匯聚起教育系統(tǒng)和社會各方的更大合力。實施家校共育行動計劃,完善協(xié)同育人工作機制,家校協(xié)同加強中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理,促進學(xué)生健康成長。密切家校溝通,落實教師家訪制度,通過家訪交流學(xué)生情況、宣傳教育政策、聯(lián)合制定育人策略。完善家長委員會制度,在反映家長訴求、補充教育資源、參與學(xué)校管理、監(jiān)督學(xué)校運行等方面發(fā)揮更大作用。進一步推動公共圖書館、博物館、美術(shù)館、文化館等免費向?qū)W生開放,健全學(xué)校教育資源向社會開放的運行機制。充分發(fā)揮媒體的正面引導(dǎo)作用,營造良好教育生態(tài)。“十四五”末,實現(xiàn)我市中小學(xué)生綜合素養(yǎng)進入全省前列。(市教育局、市委宣傳部、團市委、市文化和旅游局負責)
(二)全面提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量
1. 推進學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。充分考慮人口變化和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢,結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以農(nóng)村為重點提升學(xué)前教育普及水平,全面推行鎮(zhèn)村一體化管理模式,建立更為完善的學(xué)前教育管理體制、辦園體制和投入體制,大力發(fā)展公辦園,加快發(fā)展普惠性民辦園。實施第四期學(xué)前教育行動計劃,持續(xù)加大學(xué)前教育學(xué)位供給保障力度,“十四五”期間,新改擴建普惠性幼兒園200處,增加學(xué)位5萬個。進一步規(guī)范城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設(shè)和使用,配套幼兒園優(yōu)先舉辦為公辦幼兒園,充分利用農(nóng)村中小學(xué)閑置校舍等舉辦公辦園,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建成一所具有獨立法人資格的公辦中心幼兒園,實現(xiàn)公辦園在園幼兒占比達到75%的目標。開展學(xué)前教育普及普惠縣建設(shè)工作,力爭使80%左右的縣(市、區(qū))通過國家認定。(市教育局、市自然資源和規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市行政審批服務(wù)局負責)
動態(tài)調(diào)整公辦園和普惠性民辦園收費標準,加強成本調(diào)查和收費監(jiān)管,堅決遏制過高收費。健全普惠性民辦幼兒園投入和成本分擔機制,嚴格落實生均財政經(jīng)費補助政策,通過購買服務(wù)、綜合獎補、減免租金等方式,引導(dǎo)和支持民辦幼兒園提供普惠優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步完善學(xué)前教育管理隊伍、教師隊伍、教研隊伍配置,加強游戲活動實驗區(qū)、實驗園建設(shè)工作,持續(xù)開展“小學(xué)化”傾向?qū)m椫卫恚袑崗娀k園行為監(jiān)管,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。建立科學(xué)的幼小銜接機制,推動幼兒園和小學(xué)雙向協(xié)同、有效銜接。建立完善教研指導(dǎo)責任區(qū)制度,強化區(qū)域教研和園本教研。強化日常監(jiān)管,每5所幼兒園配備1名責任督學(xué)。各類幼兒園依法依規(guī)配足配齊教職工。新進幼兒教師全面實現(xiàn)持證上崗,促進幼兒園教師專業(yè)化發(fā)展,提高幼兒園師資水平。(市教育局、市發(fā)展改革委、市財政局、市民政局、市市場監(jiān)管局負責)
專欄3 幼兒園建設(shè)與提升工程 每年支持一批幼兒園新建改擴建以及改造提升(設(shè)施設(shè)備、玩教具配備以及“改水”“改廚”“改暖”“改院”等重點部位改造等),提升辦園條件。縣級政府作為投資主體,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的積極性,統(tǒng)籌用好中央和省級相關(guān)教育轉(zhuǎn)移支付資金,更好發(fā)揮省級資金激勵引導(dǎo)作用。 |
2. 推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。堅持公平優(yōu)質(zhì)的價值取向,辦好家門口學(xué)校,推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,為每個孩子提供適合的教育。深化資源配置改革,把鄉(xiāng)村教育振興和薄弱學(xué)校改造提升作為推動縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的關(guān)鍵抓手,堅持補齊鄉(xiāng)村教育短板。大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地教育水平,持續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)、功能教室和信息化建設(shè)的投入力度,實施農(nóng)村中小學(xué)衛(wèi)生廁所改造工程,持續(xù)改善辦學(xué)條件。充分利用班額小的優(yōu)勢,深入開展課堂教學(xué)改革探索,結(jié)合鄉(xiāng)土資源開發(fā)特色校本課程、實踐體驗課程,著力打造鎮(zhèn)域辦學(xué)特色和品牌。實施義務(wù)教育強鎮(zhèn)筑基行動計劃,集中力量辦強100所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、100所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心中學(xué)。(市教育局、市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市自然資源和規(guī)劃局、市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責)
提升義務(wù)教育鞏固水平。嚴格落實義務(wù)教育就近入學(xué)制度,健全控輟保學(xué)工作責任體系。建立長效機制,逐步減少大校額并降低班額,有條件的地方探索小班化教學(xué)。發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源輻射作用,積極開展優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校、城鄉(xiāng)對口幫扶等工作,加快提升薄弱學(xué)校和新辦學(xué)校的師資、教研和管理水平,實現(xiàn)整體提升。健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生精準資助機制、留守兒童關(guān)愛與精準幫扶機制,完善進城務(wù)工人員隨遷子女教育服務(wù)保障機制,建立健全“幼有所育、學(xué)有所教”等基本公共服務(wù)制度體系,努力讓青少年兒童都能享有公平而有質(zhì)量的教育。“十四五”末,力爭80%的縣(市、區(qū))通過縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展國家認定。(市教育局、市財政局、市發(fā)展改革委負責)
減輕中小學(xué)生過重課外負擔。全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負擔和校外培訓(xùn)負擔(即“雙減”)工作部署,依法依規(guī)、統(tǒng)籌推進、穩(wěn)步實施,強化學(xué)校教育主陣地作用,深化校外培訓(xùn)機構(gòu)治理,構(gòu)建教育良好生態(tài),促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。全面壓減作業(yè)總量和時長,健全作業(yè)管理機制,合理調(diào)控作業(yè)結(jié)構(gòu),加強作業(yè)完成指導(dǎo)。充分發(fā)揮中小學(xué)課后服務(wù)主渠道作用,健全完善中小學(xué)生課后服務(wù)供給制度,堅持公益普惠方向,施行“一校一案”,探索多元化、社會化合作機制,提升學(xué)校課后服務(wù)水平和質(zhì)量,增強課后服務(wù)的吸引力,滿足學(xué)生多樣化需求。堅持從嚴治理,嚴格校外培訓(xùn)機構(gòu)審批和監(jiān)管,全面規(guī)范校外培訓(xùn)行為,將“雙減”工作列入對政府履行教育職責評價體系,強化追責問責,有效緩解家長焦慮情緒,堅決防止侵害群眾利益行為。大力提升教育教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好。(市教育局、市委宣傳部、市財政局、市人力資源社會保障局、市公安局、市市場監(jiān)管局、市行政審批服務(wù)局負責)
專欄4 防控普通中小學(xué)大班額問題工程 堅持市域統(tǒng)籌,以縣(市、區(qū))為主,一縣一策,按照推進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求,依據(jù)人口結(jié)構(gòu)、學(xué)齡人口變動趨勢等,統(tǒng)籌考慮現(xiàn)有教育資源狀況、地理環(huán)境、交通條件、中小學(xué)服務(wù)半徑、建設(shè)標準和教學(xué)保障能力等因素,調(diào)整完善普通中小學(xué)校布局建設(shè)規(guī)劃,并納入市、縣(市)國土空間總體規(guī)劃。建立健全中小學(xué)學(xué)位資源預(yù)警機制,確保學(xué)位資源充足供給,防范大班額問題反彈,“十四五”期間新改擴建普通中小學(xué)校150所,新增學(xué)位15萬個。 |
專欄5 義務(wù)教育強鎮(zhèn)筑基行動計劃 在充分尊重居民意愿的前提下,鼓勵各地結(jié)合實際提供校車、午餐等配套服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中。堅持條件改善和質(zhì)量提升兩手抓,突出課程教學(xué)改革和師資隊伍建設(shè),著力辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地學(xué)校,顯著提升辦學(xué)質(zhì)量,爭取到“十四五”末,與縣域內(nèi)城區(qū)學(xué)校辦學(xué)水平大體相當,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育服務(wù)承載能力明顯增強,鄉(xiāng)鎮(zhèn)域內(nèi)生源得到較好吸附和穩(wěn)定。每年遴選一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展強鎮(zhèn)筑基教育改革試點。 |
3. 推進普通高中教育多元特色發(fā)展。啟動普通高中特色學(xué)校建設(shè),鼓勵普通高中積極開展科技、人文、理工、藝術(shù)、體育、勞動教育,形成各自特色,促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。充分利用教育信息化手段加強對學(xué)生心理、學(xué)業(yè)、生涯規(guī)劃等方面的指導(dǎo),幫助學(xué)生確定職業(yè)目標和個人發(fā)展規(guī)劃。擴大特色高中招生自主權(quán),依據(jù)特色學(xué)科自主提出中考科目達標要求。支持學(xué)校依據(jù)特色學(xué)科,采取更加靈活的選課走班方式,通過學(xué)分互認、課程先修等方式推進與高校聯(lián)合育人。完善普通高中發(fā)展保障機制,加大對普通高中基礎(chǔ)設(shè)施投入,所有普通高中實現(xiàn)辦學(xué)條件標準化,嚴格落實并逐步提高生均公用經(jīng)費撥款標準。擴大普通高中優(yōu)質(zhì)教育資源,深入推進學(xué)科基地建設(shè),培育一批課程有特色、教學(xué)改革有亮點、人才培養(yǎng)有創(chuàng)新、教學(xué)質(zhì)量有保障的優(yōu)質(zhì)高中,發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。統(tǒng)籌考慮高考綜合改革背景下師資、校舍、設(shè)施設(shè)備資源,滿足選課走班等教學(xué)需要。(市教育局、市財政局負責)
專欄6 普通高中強科培優(yōu)行動計劃 強化特色課程建設(shè),打造特色課程集群,分層分類認定一批課程基地進行重點培育,提供高水平的設(shè)施設(shè)備、師資、經(jīng)費等保障,打造教學(xué)改革、教師研訓(xùn)、課堂交流區(qū)域高地。選擇部分學(xué)科教學(xué)水平高的學(xué)校建設(shè)一批學(xué)科基地,支持區(qū)域內(nèi)普通高中發(fā)展優(yōu)勢學(xué)科,以學(xué)科為基礎(chǔ)建設(shè)一批特色學(xué)校。 |
4. 推動特殊教育公平融合發(fā)展。保障特殊群體受教育權(quán)利,全面推動各級各類特殊教育協(xié)調(diào)發(fā)展,將各學(xué)段特殊教育全部納入基本公共教育服務(wù)體系。特殊教育學(xué)校實行十五年一貫制辦學(xué),建立符合各類型特殊教育特點的教育質(zhì)量評價標準,全面提升教育質(zhì)量。加強財政經(jīng)費保障,全面推行從學(xué)前教育到高中階段教育的十五年免費特殊教育。全面推進融合教育,實施隨班就讀示范區(qū)、示范校建設(shè)工程,實現(xiàn)特殊教育資源中心全覆蓋。加強教材和教學(xué)資源建設(shè),配足配齊特殊教育教師,提高教師專業(yè)化水平。積極推廣醫(yī)教結(jié)合、康教結(jié)合模式,注重殘疾學(xué)生的潛能開發(fā)和缺陷補償。加強殘疾學(xué)生職業(yè)技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高融入社會和終身發(fā)展能力。(市教育局、市發(fā)展改革委、市財政局、市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委、市殘聯(lián)負責)
專欄7 第三期特殊教育提升計劃 推進特殊教育學(xué)校建設(shè),到2025年,所有特殊教育學(xué)校全部達到省定辦學(xué)條件標準。全面推進隨班就讀,建設(shè)3個省級隨班就讀示范區(qū)、30個示范校。支持市特殊教育學(xué)校拓展教育服務(wù)功能,逐步增加中度和部分重度智力殘疾、孤獨癥和多重殘疾兒童教育服務(wù),建成全能型特教學(xué)校。支持有條件的兒童福利機構(gòu)、醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)、殘疾兒童定點康復(fù)機構(gòu)舉辦特殊教育。關(guān)注孤獨癥、多重殘疾及重度殘疾等兒童群體和家庭,增進民生福祉。殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率達到99%以上。 |
(三)加快職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展
把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位,深化辦學(xué)體制改革和育人機制改革,加快發(fā)展適應(yīng)需求、縱橫雙通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。夯實中職教育在現(xiàn)代職教體系中的基礎(chǔ)地位,加強職業(yè)院校基本建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和隊伍建設(shè),優(yōu)化學(xué)校、專業(yè)布局,堅持優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展。加強政府對職業(yè)教育統(tǒng)籌力度,基本實現(xiàn)由政府舉辦為主,向政府統(tǒng)籌管理、社會多元辦學(xué)的格局轉(zhuǎn)變。大力推進管理體制改革,落實職業(yè)院校在內(nèi)部管理、專業(yè)設(shè)置、教師招聘、職稱評聘、內(nèi)部薪酬分配、校企合作等方面的辦學(xué)自主權(quán)。進一步擴大普職融通試點范圍,穩(wěn)步推進普通高中和中等職業(yè)學(xué)校課程互選、學(xué)分互認、資源互通、學(xué)籍互轉(zhuǎn)。推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機銜接、深度融合,強化產(chǎn)教融合、校企合作,建設(shè)產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。以職業(yè)能力增進為主線,強化不同層次職業(yè)教育的有機銜接。推進中等和專科職業(yè)教育貫通培養(yǎng),遴選優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校建成集中職教育、技術(shù)推廣、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和社會生活教育為一體的職業(yè)學(xué)校。落實學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉并重的法定職責,全面實施“1+X”證書(即“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”)制度,助力培養(yǎng)“百萬工匠”后備人才。加快發(fā)展面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的職業(yè)教育,建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校,培養(yǎng)培訓(xùn)新型高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才,助力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板。建設(shè)普通中小學(xué)職業(yè)啟蒙教育、中高等職業(yè)教育、專業(yè)學(xué)位研究生教育相貫通,職前培養(yǎng)職后培訓(xùn)相協(xié)調(diào)的人才培養(yǎng)體系。(市教育局、市發(fā)展改革委、市財政局、市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責)
全面落實推進省部共建國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)。實施職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃,規(guī)劃建設(shè)濟寧市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展園區(qū)和市級大型智能(仿真)實習(xí)實訓(xùn)基地。擬新改擴建6所高職院校。縣(市、區(qū))按照職普比例大體相當原則,實施中等職業(yè)學(xué)校新改擴建工程,所有學(xué)校達到省規(guī)范標準,每個縣(市、區(qū))至少建成一所高水平中職學(xué)校。創(chuàng)建職業(yè)教育改革發(fā)展成效明顯的市縣和中等職業(yè)教育特色化專業(yè),創(chuàng)建國家級、省級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地。重點建設(shè)3個示范性職教集團、6個產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地,創(chuàng)建省級產(chǎn)教融合型示范區(qū)(園),依法依規(guī)加強產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育工作。建成5個技術(shù)研發(fā)和推廣服務(wù)中心、5個鄉(xiāng)村振興示范校、5所職業(yè)教育信息化創(chuàng)新與改革試點校和1個試點縣(市、區(qū))。(市教育局、市發(fā)展改革委、市財政局、市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責)
專欄8 高水平職業(yè)院校和專業(yè)(群)建設(shè)工程 實施職業(yè)院校專業(yè)化、特色化建設(shè)工程,聚力打造3所左右具有山東特點、全國領(lǐng)先的高職院校,10所左右高水平中職學(xué)校和一批特色職業(yè)院校。建立職業(yè)教育專業(yè)認證、質(zhì)量評價、專業(yè)預(yù)警調(diào)控機制,健全人力資源統(tǒng)計、市場預(yù)測、供求信息發(fā)布制度,分區(qū)域、分行業(yè)制定專業(yè)布局規(guī)劃,重點建設(shè)15個高水平高職專業(yè)(群)、30個高水平中職專業(yè)(群)。 |
(四)推動高等教育發(fā)展壯大
更大力度實施高等教育強市戰(zhàn)略,優(yōu)化高等學(xué)校及學(xué)科布局,促進高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。高標準規(guī)劃建設(shè)大學(xué)城。圍繞為濟寧先進制造業(yè)“231”產(chǎn)業(yè)集群提供人才和智力支持,在顏店新區(qū)規(guī)劃建設(shè)大學(xué)城。支持駐濟高校立足濟寧高質(zhì)量發(fā)展。支持曲阜師范大學(xué)創(chuàng)建“雙一流”,濟寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建高水平應(yīng)用型現(xiàn)代醫(yī)藥科技大學(xué),濟寧學(xué)院建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué),曲阜遠東職業(yè)技術(shù)學(xué)院升為本科職業(yè)學(xué)院。實施高職院校提升計劃。支持濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東理工職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校,齊魯理工學(xué)院曲阜校區(qū)立足濟寧建設(shè)發(fā)展;支持濟寧市技師學(xué)院、兗礦技師學(xué)院、濟寧工業(yè)技師學(xué)院爭創(chuàng)國家重點技師學(xué)院。規(guī)劃建設(shè)濟寧幼兒師范專科學(xué)校、濟寧農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院、濟寧健康護理學(xué)院、曲阜中醫(yī)藥健康管理學(xué)院、梁山汽車職業(yè)學(xué)院、山東外事職業(yè)大學(xué)金鄉(xiāng)分校6所高職院校。(市教育局、市發(fā)展改革委、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委負責)
增強高校社會服務(wù)能力。搭建高校與企業(yè)合作平臺,做好融資和信息服務(wù),推動高校主動服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,及時調(diào)整、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。支持校企建立合作聯(lián)盟,駐濟高校與100家企業(yè)共建實驗室、研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研基地。支持高校在企業(yè)建立實踐基地,教師參與企業(yè)研發(fā),企業(yè)接收大學(xué)生實習(xí)和就業(yè)。鼓勵高校孵化項目入駐大學(xué)科技園區(qū)。支持高校建設(shè)知識服務(wù)平臺和開放型教育資源信息庫,開展第三方服務(wù),提高為社會服務(wù)能力。(市教育局、市發(fā)展改革委、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市國資委負責)
(五)促進民辦教育規(guī)范發(fā)展
堅持教育公益性,依法規(guī)范社會力量舉辦民辦教育。完善民辦教育分類管理制度體系,平穩(wěn)有序推進民辦學(xué)校分類管理改革,落地落實差異化扶持政策。嚴格控制民辦義務(wù)教育比重,確保義務(wù)教育學(xué)位主要由公辦學(xué)校提供或通過政府購買學(xué)位方式提供,依據(jù)《山東省“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等文件要求,原則上不再審批設(shè)立新的民辦義務(wù)教育階段學(xué)校。確保落實普惠性民辦幼兒園、義務(wù)教育階段民辦中小學(xué)、中等職業(yè)教育生均財政經(jīng)費補助政策,依法保障民辦學(xué)校教職工社會保障權(quán)益。健全民辦學(xué)校財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度,推動建立收費和賬戶監(jiān)管制度。探索建立教育質(zhì)量監(jiān)測評估和第三方評價制度。健全民辦學(xué)校風險防控和退出機制,規(guī)范辦學(xué)秩序。建立完善民辦教育綜合治理體系,推進民辦教育領(lǐng)域社會信用體系建設(shè)。提高民辦教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,培育一批高水平、有特色的民辦學(xué)校。(市教育局、市發(fā)展改革委、市財政局、市民政局、市市場監(jiān)管局、市行政審批服務(wù)局、市人力資源社會保障局負責)
(六)構(gòu)建融通便捷的終身學(xué)習(xí)體系
加快發(fā)展服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系,搭建溝通各級各類教育、銜接多種學(xué)習(xí)成果的全民終身學(xué)習(xí)立交橋。健全各類學(xué)習(xí)成果認定標準、學(xué)分標準、學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換辦法,推動繼續(xù)教育與普通教育、職業(yè)教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。建設(shè)終身教育學(xué)分銀行,建立個人終身學(xué)習(xí)賬戶。構(gòu)建全市開放大學(xué)體系,全面推行注冊入學(xué)制度和彈性學(xué)制。依托“山東終身學(xué)習(xí)在線”平臺等學(xué)習(xí)平臺,打造全民終身學(xué)習(xí)的資源庫和服務(wù)平臺。鼓勵學(xué)校教育資源向社區(qū)教育延伸,持續(xù)開展全民終身學(xué)習(xí)活動周、全民閱讀活動,鼓勵各類文化機構(gòu)場館為居民開設(shè)終身學(xué)習(xí)公共課堂,培育一批終身教育品牌項目,建設(shè)居民終身學(xué)習(xí)體驗基地。創(chuàng)新發(fā)展老年教育,充分發(fā)揮各級老年大學(xué)對老年教育的示范引領(lǐng)作用,完善老年教育辦學(xué)服務(wù)體系,社區(qū)教育機構(gòu)普遍舉辦老年教育活動。鼓勵和支持高等學(xué)校、職業(yè)院校發(fā)揮人才優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢,積極開展非學(xué)歷繼續(xù)教育,推動形成覆蓋城鄉(xiāng)的四級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。拓寬經(jīng)費投入渠道,探索政府、市場、社會組織、學(xué)習(xí)者等多主體分擔的經(jīng)費籌措機制,支持社區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。(市教育局、市民政局、市人力資源社會保障局、市文化和旅游局、市委老干部局負責)
專欄9 社區(qū)教育辦學(xué)能力提升行動計劃 進一步健全市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)四級社區(qū)教育辦學(xué)體系,到2025年,全市所有縣(市、區(qū))建立設(shè)施較為完善、功能較為齊全的縣級社區(qū)教育機構(gòu)。實施社區(qū)學(xué)習(xí)共同體建設(shè)行動計劃,鼓勵引導(dǎo)社區(qū)居民自發(fā)組建形式多樣的學(xué)習(xí)團隊、活動小組等學(xué)習(xí)共同體,實現(xiàn)自我組織、自我教育、自我管理、自我服務(wù),在全市范圍內(nèi)培育100個左右高水平社區(qū)學(xué)習(xí)共同體。 |
四、深化重點領(lǐng)域綜合改革
(一)全面深化教育教學(xué)改革
推進和落實評價制度改革。深入學(xué)習(xí)貫徹《深化新時代教育評價改革總體方案》,積極推動各級科學(xué)履行教育職責,引導(dǎo)樹立科學(xué)的教育發(fā)展理念,促進形成良好教育生態(tài)。落實好中小學(xué)和職業(yè)院校學(xué)生綜合素質(zhì)評價標準,統(tǒng)籌利用結(jié)果評價、過程評價、增值評價、綜合評價等方式,完善學(xué)生德智體美勞評價辦法。推動破除“五唯”(唯分數(shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子)頑瘴痼疾,堅持把師德師風作為教師評價的第一標準,把認真履行教育教學(xué)職責作為評價基本要求,細化崗位職責,加強崗位考核,探索形成過程評價、綜合評價和增值評價相結(jié)合的教師評價機制。堅持把立德樹人成效作為學(xué)校評價的根本標準,積極探索“底線+特色”“規(guī)范+示范”實施路徑,健全中小學(xué)辦學(xué)基本規(guī)范落實機制,指導(dǎo)學(xué)校對標研判、依標整改,堅守辦學(xué)底線。(市委教育工委負責)
完善課程教學(xué)和評價體系。嚴格落實《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)基本規(guī)范》,開齊課程、開足課時。深化課程改革研究,提升課程實施水平,實施“課程和教學(xué)深度改革創(chuàng)新”工程。構(gòu)建“核心素養(yǎng)+個性特長”的課程體系,開設(shè)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)“生涯規(guī)劃”課程。大力開展強課提質(zhì)行動,每年打造100項精品課堂教學(xué)案例,著力培養(yǎng)課程建設(shè)品牌學(xué)校。全面建立學(xué)情會商和中小學(xué)教師教學(xué)述評制度,任課教師每學(xué)期對每個學(xué)生進行學(xué)業(yè)述評,形成述評報告,開展差異化教學(xué)和個別化指導(dǎo)。建立1000人的市級教學(xué)常規(guī)落實督查專家隊伍,著力提升課堂、備課與作業(yè)質(zhì)量。完善基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測平臺,建立科學(xué)多元的教育質(zhì)量評價制度,制定質(zhì)量監(jiān)控與綠色評價指標體系,積極引入第三方評價。(市教育局負責)
深化考試評價制度改革。積極穩(wěn)妥推進考試招生制度改革,規(guī)范中小學(xué)招生行為,實現(xiàn)公辦民辦學(xué)校同步招生,堅決遏制掐尖行為。堅持以課程標準為命題依據(jù),不斷提升初中學(xué)業(yè)水平考試命題質(zhì)量。完善初中學(xué)業(yè)水平考試制度,積極推進等級評價、等級呈現(xiàn)、等級錄取。完善高中錄取名額指標分配辦法,促進初中均衡化發(fā)展。深化體育科目考試改革,初中、高中體育科目學(xué)業(yè)水平考試采取“運動參與+體質(zhì)健康測試+運動技能測試”方式確定成績,并逐步提高分值占比。自2022年秋季學(xué)期初中一年級學(xué)生開始,將藝術(shù)類科目納入中考,采用“過程性評價+專項測試”方式確定考試成績。完善高中學(xué)業(yè)水平考試管理辦法,提升規(guī)范化、科學(xué)化水平。建立中等職業(yè)教育學(xué)業(yè)水平考試制度。推進高考綜合改革落地實施。規(guī)范招生考試工作,完善義務(wù)教育、高中階段教育學(xué)校招生意見,廣泛宣傳各學(xué)段招生政策,嚴肅學(xué)校招生工作紀律,切實保障招生工作穩(wěn)定有序,推進考試公平公正。(市教育局負責)
提升教育科研水平。實施“教學(xué)成果評審和推廣轉(zhuǎn)化”工程。持續(xù)開展基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教學(xué)成果和精品教改項目評選活動,提高優(yōu)秀教學(xué)成果和改革項目的實踐轉(zhuǎn)化和應(yīng)用效能,探索建立完善教育教學(xué)成果的發(fā)現(xiàn)培育、轉(zhuǎn)化推廣機制和平臺,培育省、市、縣、校梯級科研成果,總結(jié)推廣具有時代特征、地方特色、富有影響力的教學(xué)成果。完善市、縣、校三級教科研網(wǎng)絡(luò),分學(xué)段按學(xué)科配齊教研員。加強督導(dǎo)評估,將教科研工作納入教育督導(dǎo)評估體系,重點督導(dǎo)評估教科研工作方向、機構(gòu)設(shè)置、隊伍建設(shè)、條件保障和工作實效等,加強對教科研人員職業(yè)道德、學(xué)術(shù)誠信、工作態(tài)度、工作實績的考核評價,將教研工作綜合評估結(jié)果作為衡量教育教學(xué)發(fā)展水平和辦學(xué)質(zhì)量的重要參考依據(jù)。(市教育局負責)
專欄10 教研能力提升行動計劃 注重教科研引領(lǐng),建強用好教研員隊伍,健全中小學(xué)教研員準入、退出、考核獎勵和專業(yè)發(fā)展機制。發(fā)揮教研機構(gòu)作用,探索建立縣級教研機構(gòu)兼職教研員管理使用制度。建立區(qū)域、學(xué)校教研共同體,完善區(qū)域教研、校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研、綜合教研制度,構(gòu)建全方位、立體化教研網(wǎng)絡(luò)。鼓勵通過共建、合作或者購買服務(wù)方式加強同高校、科研機構(gòu)的合作,提升教研水平。 |
(二)推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化
全面推進依法治教。健全教育法規(guī)規(guī)章實施機制,全面提高教育系統(tǒng)運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、應(yīng)對風險的能力。嚴格落實教育行政規(guī)范性文件、重大教育決策合法性審查機制,健全完善教育權(quán)力清單制度和責任清單制度。推動落實重大教育違法事項通報制度和重點督辦制度,開展重點領(lǐng)域執(zhí)法專項行動,將教育行政執(zhí)法工作納入市縣人民政府履行教育職責評價指標體系。加強學(xué)校法治工作,廣泛深入開展青少年法治教育。完善依法治校評價體系,發(fā)揮法治在學(xué)校治理中的重要作用,提高學(xué)校治理法治化水平。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述法制度。推進學(xué)校法治工作隊伍建設(shè),建立健全教育系統(tǒng)法律顧問制度。建立學(xué)校法律文書清單制度,健全學(xué)校法律糾紛依法處理機制。切實提高依法治教、依法治校的能力和水平。(市教育局、市司法局負責)
深化教育領(lǐng)域放管服改革。推進政府職能轉(zhuǎn)變,綜合運用法律法規(guī)、標準、信息服務(wù)、督導(dǎo)問責等現(xiàn)代化治理手段,推動教育改革發(fā)展。實施流程再造攻堅行動,推進“一次辦好”改革不斷深入。進一步推動簡政放權(quán)、放管結(jié)合,打造精簡高效政務(wù)生態(tài)。全面推動電子印章、電子證照、電子檔案在教育政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用,實現(xiàn)電子材料跨地區(qū)、跨部門互信互認。推動政務(wù)服務(wù)事項清單、辦事指南、辦理狀態(tài)等相關(guān)信息在政務(wù)服務(wù)平臺、移動終端、實體大廳、政府網(wǎng)站和第三方互聯(lián)網(wǎng)入口等服務(wù)渠道同源發(fā)布。創(chuàng)新優(yōu)化教育政務(wù)服務(wù),推進中小學(xué)招生入學(xué)“一網(wǎng)通辦”,綜合運用容缺受理、告知承諾、數(shù)據(jù)共享、材料互認等方式,推動“進廳辦、網(wǎng)上辦、掌上辦、云上辦”,逐步實現(xiàn)“清單化、標準化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化、一體化”的數(shù)字化治理。(市教育局、市行政審批服務(wù)局、市大數(shù)據(jù)中心負責)
持續(xù)完善現(xiàn)代學(xué)校制度。加快建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度,提高學(xué)校現(xiàn)代化治理能力。加強以章程為核心的現(xiàn)代學(xué)校規(guī)章制度體系建設(shè),提高章程建設(shè)質(zhì)量。健全各級各類學(xué)校章程核準后的執(zhí)行和監(jiān)督評價機制,完善章程為核心的學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的中小學(xué)校長、幼兒園園長負責制,健全教職工參與學(xué)校民主管理監(jiān)督制度,推動學(xué)校依法依章程自主辦學(xué)的全面實現(xiàn)。完善現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度,建立學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)等共同參與的學(xué)校理事會和董事會。落實和擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),尊重學(xué)校辦學(xué)主體地位,規(guī)范政府及行政部門對學(xué)校的監(jiān)管事項,防止和消除對學(xué)校正常教育教學(xué)活動的干擾,保障學(xué)校自主辦學(xué)。(市教育局、市民政局、市市場監(jiān)管局負責)
健全教育督導(dǎo)體制機制。深入推進新時代教育督導(dǎo)體制機制改革,強化各級政府教育督導(dǎo)職能,依法依規(guī)設(shè)置各級人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu),確保在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下獨立行使職能,形成科學(xué)完善的督政、督學(xué)、評估監(jiān)測三位一體的教育督導(dǎo)體系。扎實開展縣級政府及相關(guān)職能部門履行教育職責評價工作,對各級各類學(xué)校開展經(jīng)常性督導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)質(zhì)量,促進各級各類學(xué)校健康發(fā)展。建立歸口管理、多方參與的教育質(zhì)量評估監(jiān)測體系,對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量開展科學(xué)的評估監(jiān)測與評價。強化教育督導(dǎo)結(jié)果運用,完善并落實督導(dǎo)報告、反饋、整改、復(fù)查、約談、通報、問責等相關(guān)制度,切實提高評估監(jiān)測與評價的使用效能。落實教育督導(dǎo)工作經(jīng)費和各項激勵政策。基本建成覆蓋全面、運行高效、結(jié)果權(quán)威、問責有力的教育督導(dǎo)體制機制,提高教育督導(dǎo)的權(quán)威性和實效性,為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標保駕護航。(市教育局、市委編辦負責)
(三)打造教育交流合作新格局
提升教育對外交流水平。充分發(fā)揮曲阜國際孔子文化節(jié)、尼山世界文明論壇的綜合文化交流平臺作用,積極推進多元文明的對話和溝通,增強濟寧教育影響力和競爭力。積極參與“一帶一路”教育行動,鼓勵有條件的應(yīng)用型本科、職業(yè)院校配合企業(yè)“走出去”協(xié)同辦學(xué),在“一帶一路”沿線國家建立辦學(xué)和研發(fā)機構(gòu),聯(lián)合舉辦高水平職業(yè)技能大賽。支持職業(yè)教育院校教學(xué)、管理隊伍赴國外研修,提升職業(yè)教育國際化水平。鼓勵支持職業(yè)院校有選擇、有計劃學(xué)習(xí)和引進國際先進的職業(yè)標準、專業(yè)課程、教材體系和數(shù)字化教育資源。鼓勵和支持有條件的基礎(chǔ)教育階段學(xué)校開展教師境外培訓(xùn)、姊妹學(xué)校建設(shè)、師生校際交流等工作,引進優(yōu)質(zhì)教育資源,吸納先進教育理念,提升人文交流能力。(市教育局、市委宣傳部、市外辦、市人力資源社會保障局負責)
高質(zhì)量推進區(qū)域教育協(xié)作。積極參與黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶、淮海經(jīng)濟區(qū)等國家多重區(qū)域戰(zhàn)略,重點深化基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、師資隊伍建設(shè)等領(lǐng)域協(xié)作。高質(zhì)量推進魯南經(jīng)濟圈教育合作,鼓勵優(yōu)質(zhì)教育資源跨區(qū)域合作共建,推進多種形式聯(lián)合辦學(xué),促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享,推動區(qū)域教育資源均衡化發(fā)展。依托魯南職業(yè)教育聯(lián)盟,支持中職學(xué)校加強溝通協(xié)調(diào),共同搭建職業(yè)教育一體化協(xié)同發(fā)展平臺,形成魯南職教發(fā)展合力,做大做強交流合作項目。持續(xù)做好教育對口支援幫扶工作,提升內(nèi)地新疆班教育教學(xué)與管理服務(wù)水平,助力對口支援地區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。(市教育局、市發(fā)展改革委、市財政局負責)
五、提升教育保障水平
(一)加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)
完善黨的教育工作領(lǐng)導(dǎo)體制機制。加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育現(xiàn)代化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制。完善黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制,強化全局引領(lǐng)與頂層設(shè)計,及時研究解決教育發(fā)展的重大問題、難點問題和群眾關(guān)心的熱點問題。健全發(fā)揮中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機制,確保黨組織履行好把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領(lǐng)導(dǎo)職責。堅持黨管干部原則,堅持正確選人用人導(dǎo)向,突出政治標準,完善教育系統(tǒng)干部培養(yǎng)、選任和考核評價機制。選優(yōu)配強教育行政部門和各級各類學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,把政治過硬、品行優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、銳意進取的優(yōu)秀干部選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,努力造就一支適應(yīng)教育現(xiàn)代化需要、充滿生機活力的高素質(zhì)教育干部隊伍。(市委教育工委、市委組織部負責)
加強各級各類學(xué)校黨建工作。堅持把政治建設(shè)擺在首位,把政治標準和政治要求貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程各方面,堅持為黨育人、為國育才,保證黨的教育方針和黨中央決策部署在各級各類學(xué)校得到貫徹落實。把黨建工作作為辦學(xué)治校的重要任務(wù),加強對各級各類學(xué)校黨建工作的分類精準指導(dǎo),發(fā)揮基層黨組織作用,加強黨員隊伍建設(shè),使基層黨組織成為學(xué)校教書育人的堅強戰(zhàn)斗堡壘,切實提高黨建工作質(zhì)量。嚴格落實各級黨組織對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責任,嚴格意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。健全并完善黨組織書記抓黨建工作責任制,提升學(xué)校黨建標準化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,推進學(xué)校黨的組織和黨的工作高質(zhì)量全覆蓋。繼續(xù)實施中小學(xué)校黨建文化“一校一品”創(chuàng)建工作,創(chuàng)建300個“一校一品”黨建品牌,培育500所黨建示范校,加強對黨建示范校的動態(tài)管理,不斷推進黨建與教育教學(xué)深度融合。推進黨內(nèi)民主建設(shè),加強學(xué)校教代會、工會、共青團、學(xué)代會等群團工作,以黨群共建推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展。實施教師黨支部書記“雙帶頭人”提升工程,合理配備專、兼職黨務(wù)工作人員,完善培訓(xùn)制度。認真做好青年教師黨員發(fā)展工作,構(gòu)建黨員經(jīng)常性教育體系,整體提升教育系統(tǒng)干部隊伍境界、能力、作風。進一步落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,強化“一崗雙責”。加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境。(市委教育工委、市委組織部、市委宣傳部、團市委負責)
(二)全面加強新時代教師隊伍建設(shè)
加大教師補充力度。建立科學(xué)高效的教師補充機制,在用編進人計劃內(nèi)采取多種形式及時補充教師。創(chuàng)新中小學(xué)教師招聘辦法,探索面試前置、直接面試、考察聘用等形式。加大優(yōu)質(zhì)教師資源引進力度,接收全國重點師范院校公費師范生;通過面試,引進“雙一流”高校應(yīng)屆全日制本科以上畢業(yè)生。對全省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲獎的優(yōu)秀學(xué)生,可利用空余編制,由用人單位根據(jù)學(xué)科需求,采取專業(yè)測試、答辯、試講、面談交流等方式公開招聘為教師。職業(yè)院校招聘急需緊缺優(yōu)秀人才擔任專任教師的,可通過直接考察的方式招聘。(市教育局、市委編辦、市人力資源社會保障局負責)
大力加強師德師風建設(shè)。將師德師風作為評價教師素質(zhì)的第一標準,把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要要求。突出加強教師思想政治工作,提高教師思想政治素質(zhì),創(chuàng)新教師思想政治工作方式方法,增強思想政治工作的針對性和實效性。完善學(xué)生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制,健全師德失范行為和重大問題報告、懲處機制。倡樹師德典型,積極參與“齊魯最美教師”“山東省教書育人楷模”宣傳,組織“濟寧市最美教師”選樹活動,在全社會營造尊師重教的良好風尚。(市教育局、市委宣傳部、市人力資源社會保障局負責)
實施教師素質(zhì)提升工程。加大教師培訓(xùn)力度,優(yōu)化教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系,提升教師專業(yè)素質(zhì)能力。進一步完善分層分類的中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展全員培訓(xùn)體系,加大名師和骨干教師培養(yǎng)力度,充分發(fā)揮名師工作室引領(lǐng)輻射作用。強化農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校骨干教師培訓(xùn),不斷提升農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平,努力縮小班級、校際、區(qū)域之間師資差距。完善教師資格體系和準入制度。實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃,建設(shè)高素質(zhì)“雙師型”職業(yè)院校教師隊伍。建設(shè)100個名師工作室,遴選和培養(yǎng)400名左右名師名校長,整合資源,建強市縣級教師教育基地,建設(shè)43個特級教師工作坊群組,15個省級職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團隊。(市教育局、市人力資源社會保障局負責)
專欄11 名師名校長培育行動 構(gòu)建名師培育體系,統(tǒng)籌各級各類學(xué)校名師培育工作,培養(yǎng)萬名骨干教師、千名卓越教師。市級層面重點培育卓越教師,縣級層面重點抓好各學(xué)科骨干教師培養(yǎng),實現(xiàn)每個學(xué)校、每個學(xué)科都有名師。開展中小學(xué)校長輪訓(xùn),配合省級層面重點抓好名校長高端培育、高中段校長培訓(xùn)和義務(wù)教育段、幼兒園骨干校長和特殊教育學(xué)校校長省級培訓(xùn),市、縣重點做好初中、小學(xué)校長和幼兒園園長全員培訓(xùn),提升校長辦學(xué)治校能力。 |
深化教師管理制度改革。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的理念,建立中小學(xué)教職工編制統(tǒng)籌配置調(diào)整機制。加強城鄉(xiāng)教師交流,推動校長和教師在城鄉(xiāng)之間、校際之間的合理流動,鼓勵優(yōu)秀校長和骨干教師到農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校支教和交流輪崗,任職任教。完善中小學(xué)教師職稱評聘及考核評價制度。推動建立課時工作量、工作實績、崗位等級等相銜接的中小學(xué)教師績效工資分配制度,向班主任、教學(xué)一線和教育教學(xué)效果突出的教師傾斜,中小學(xué)教師參與課后服務(wù)情況與績效工資分配掛鉤。深化中小學(xué)校長職級制改革,完善校長培養(yǎng)選聘、履職考核、薪酬保障、交流輪崗等制度。(市教育局、市委編辦、市人力資源社會保障局負責)
專欄12 中小學(xué)(幼兒園)教師編制落實行動計劃 建立中小學(xué)教職工編制統(tǒng)籌配置調(diào)整機制,提升統(tǒng)籌層級,完善周轉(zhuǎn)編制專戶政策,提高學(xué)科教師補充的針對性,逐步解決教師結(jié)構(gòu)性、階段性、區(qū)域性短缺問題。全面清查擠占、挪用、截留中小學(xué)編制和在編不在崗、吃空餉等現(xiàn)象。糾正在編教師長期在民辦學(xué)校任教的問題,規(guī)范借調(diào)使用中小學(xué)教師情況。 |
提高教師職業(yè)地位和待遇。健全中小學(xué)教師工資正常增長機制和義務(wù)教育教師工資與公務(wù)員工資長效聯(lián)動機制,確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工程,落實鄉(xiāng)村教師按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和生活補助政策。探索實施形式多樣的教師關(guān)愛工程。推行教師優(yōu)待政策,鼓勵有條件的縣(市、區(qū))實行教師乘坐公交、游覽景區(qū)等免費政策。開展各級優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)能手評選活動。(市教育局、市委組織部、市發(fā)展改革委、市財政局、市人力資源社會保障局負責)
專欄13 鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工程 持續(xù)推動落實省教育廳2022年底前完成建設(shè)3萬套鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍任務(wù),制定我市建設(shè)計劃,大力推進鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè),為鄉(xiāng)村教師創(chuàng)造“下得來、留得住、教得好”的工作環(huán)境。各縣(市、區(qū))通過財政預(yù)算、爭取社會融資等渠道,加大資金籌措力度。 |
(三)提升教育信息化和教育裝備水平
大力推進教育信息化。以促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為重點,以建設(shè)、應(yīng)用和共享優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源為手段,堅持“應(yīng)用驅(qū)動,機制創(chuàng)新,深度融合”,實現(xiàn)“三全兩高一大”(教學(xué)應(yīng)用覆蓋全體教師、學(xué)習(xí)應(yīng)用覆蓋全體適齡學(xué)生、數(shù)字校園建設(shè)覆蓋全體學(xué)校,信息化應(yīng)用水平和師生信息素養(yǎng)普遍提高,建成“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺)發(fā)展目標,以教育信息化引領(lǐng)支撐教育現(xiàn)代化。全面提升教育信息化基礎(chǔ)保障能力。升級改造教育網(wǎng)絡(luò),各級各類學(xué)校寬帶網(wǎng)絡(luò)接入率達到100%,出口帶寬達到1000M以上,完成教育系統(tǒng)IPv6改造。推進“無線校園”建設(shè),實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。開展IPv6、5G等新一代互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。推動智慧校園建設(shè),逐步普及符合技術(shù)標準和學(xué)習(xí)需要的新型學(xué)習(xí)終端,強化智能教室、數(shù)字化實驗室、數(shù)字圖書館、STEAM空間、虛擬仿真實訓(xùn)中心、物聯(lián)網(wǎng)終端系統(tǒng)等建設(shè),打造智慧后勤、智慧安防、智慧場館等數(shù)字化應(yīng)用場景。(市教育局、市大數(shù)據(jù)中心負責)
有效提升數(shù)字教育資源服務(wù)水平與能力。繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”等信息化教學(xué)推廣活動,不斷生成和共享優(yōu)質(zhì)資源,形成覆蓋基礎(chǔ)教育階段所有學(xué)段、所有學(xué)科的生成性、高品質(zhì)、數(shù)字化教學(xué)資源體系,推動網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程建設(shè)。保障基礎(chǔ)性數(shù)字教育資源的供給,并發(fā)揮好已有資源的作用,利用以互聯(lián)網(wǎng)為主的多種手段將資源提供給各級各類學(xué)校,尤其是農(nóng)村、偏遠地區(qū)的學(xué)校免費使用。(市教育局負責)
推進新技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合創(chuàng)新。探索基于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”環(huán)境下的智慧課堂,推動形成“課堂用、經(jīng)常用、普遍用”的信息化教學(xué)新常態(tài)。探索推進人工智能環(huán)境下教師人技協(xié)作支撐體系建設(shè)和課堂教學(xué)變革,借助多模態(tài)交互形式,促進智能技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。實施教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0。持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)條件下的精準扶智,深化“三個課堂”建設(shè)應(yīng)用。構(gòu)建信息技術(shù)引領(lǐng)下的“一校帶多點、一校帶多校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校帶薄弱學(xué)校、優(yōu)秀教師帶普通教師”的新型網(wǎng)絡(luò)同步教學(xué)教研模式。將優(yōu)質(zhì)資源輸送到農(nóng)村學(xué)校和偏遠地區(qū),促進教育資源均衡配置。(市教育局負責)
推進教育管理與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化智能化。從服務(wù)教育管理拓展為全面提升教育治理能力,推進教育“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作。實現(xiàn)決策科學(xué)化、管理過程精細化、教學(xué)分析即時化,充分釋放教育信息化的潛能,系統(tǒng)發(fā)揮信息化在政府職能轉(zhuǎn)變、教育管理方式重構(gòu)、教育管理流程再造中的作用,促進政府教育決策、管理和公共服務(wù)水平顯著提高,推動教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。(市教育局、市大數(shù)據(jù)中心負責)
提升教育裝備水平。按照國家新頒布的教學(xué)裝備配置標準,完成中小學(xué)校實驗教學(xué)設(shè)施設(shè)備配備更新。加快創(chuàng)新型實驗室建設(shè),提高教育裝備科學(xué)化水平,每年完成50間創(chuàng)新型實驗室建設(shè)任務(wù)。推進學(xué)校心理咨詢輔導(dǎo)室規(guī)范化建設(shè),全市城區(qū)中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心中小學(xué)校心理咨詢輔導(dǎo)室全部達到規(guī)范化要求。完善實驗教學(xué)體系,創(chuàng)新實驗教學(xué)方式,加強實驗教學(xué)與多學(xué)科融合教育、編程教育、創(chuàng)客教育、人工智能教育、社會實踐等有機融合。開展理科教師全員培訓(xùn),提升理科教師實驗教學(xué)能力。強化裝備應(yīng)用,開齊開全實驗課程,提升學(xué)生創(chuàng)造性思維、動手實踐、團隊合作能力。加強中小學(xué)校圖書館建設(shè),圖書配備達到省定標準。(市教育局負責)
專欄14 優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共建共享工程 推進“三個課堂”(專遞課堂、名師課堂、名校網(wǎng)絡(luò)課堂)建設(shè)應(yīng)用,開展跨區(qū)域教學(xué)資源共享。借助在線教育扶智團隊,實現(xiàn)在線同步課堂和同步教研,將優(yōu)質(zhì)資源輸送到農(nóng)村學(xué)校和偏遠地區(qū),促進教育資源均衡配置。 |
(四)提高教育經(jīng)費保障水平
持續(xù)加大教育投入,鞏固完善以政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費的體制。履行地方政府教育投入主體責任,優(yōu)先落實教育投入,確保市級財政教育投入年均增長10%左右。全面落實各教育階段生均財政撥款標準,加大教育項目資金投入力度,確保一般公共預(yù)算教育支出逐年只增不減,確保按在校學(xué)生人數(shù)平均的一般公共預(yù)算教育支出逐年只增不減。完善非義務(wù)教育培養(yǎng)成本分擔機制,建立健全收費動態(tài)調(diào)整和分類定價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價收費制度。支持社會力量興辦教育,逐步提高教育經(jīng)費總投入中社會投入所占比重。切實加強教育經(jīng)費管理,提高使用績效。形成教育投入穩(wěn)定增長長效機制,“十四五”末所有縣(市、區(qū))生均財政性教育經(jīng)費達到全省平均水平。(市教育局、市財政局、市發(fā)展改革委負責)
堅持“保基本、補短板、促公平、提質(zhì)量”,優(yōu)化教育投入結(jié)構(gòu)。始終把義務(wù)教育作為教育投入的重中之重,鞏固完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,振興鄉(xiāng)村教育。將教師隊伍建設(shè)作為教育投入重點予以優(yōu)先保障,鼓勵吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè),完善中小學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)費保障機制,不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)能力。持續(xù)加大教育教學(xué)改革投入,在改善必要辦學(xué)條件的同時,加大課程改革、教學(xué)改革、教材建設(shè)等方面的投入力度,著力提升教育教學(xué)質(zhì)量。(市教育局、市財政局負責)
(五)提升平安校園建設(shè)水平
全面落實各級政府屬地管理責任、教育及有關(guān)部門安全監(jiān)管責任、學(xué)校安全主體責任,落實一崗雙責與安全責任清單,強化校園安全網(wǎng)格化管理,減少一般事故,防止發(fā)生較大及以上學(xué)校安全責任事故,提升平安校園建設(shè)水平。創(chuàng)新安全教育形式,深入推進安全宣傳教育進課堂、進家庭。加強中小學(xué)幼兒園安防基礎(chǔ)建設(shè),提高校園專職保安配備、封閉式管理、一鍵報警與視頻監(jiān)控、護學(xué)崗建設(shè)水平。深入推進安全排查整治,強化校園周邊環(huán)境綜合治理,確保校園人防物防技防安全、消防安全、校車安全、校舍安全、設(shè)施安全、食品安全,加強預(yù)防未成年人溺水聯(lián)防聯(lián)控,落實校園欺凌防治措施。加強學(xué)校食堂規(guī)范管理,確保營養(yǎng)健康。強化校園安全應(yīng)急處置能力建設(shè)。全面提高意識形態(tài)領(lǐng)域安全、輿情處理和網(wǎng)絡(luò)安全防范能力。教育網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測和安全等級保護全覆蓋,網(wǎng)絡(luò)安全防護和應(yīng)急處置能力明顯提升。堅持教育與宗教相分離原則,堅決抵御和防范宗教向校園滲透。(市教育局、市公安局、市市場監(jiān)管局負責)
六、統(tǒng)籌推進目標任務(wù)落實
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級要切實加強對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),教育行政部門牽頭抓總,有關(guān)部門緊密配合,社會力量廣泛參與的教育工作新格局。堅持優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)先謀劃、優(yōu)先安排、優(yōu)先支持教育改革發(fā)展,確保規(guī)劃優(yōu)先、投入優(yōu)先、資源配置優(yōu)先,形成齊抓共管、協(xié)同推進的強大合力。
(二)落實責任分工。根據(jù)國家、省、市部署,有效發(fā)揮各級黨委教育工委的職能,科學(xué)制定配套政策和配置公共資源,精心組織實施重大工程項目。市縣兩級教育行政部門具體負責教育“十四五”規(guī)劃任務(wù)的組織實施,要圍繞國家、省、市教育規(guī)劃中的發(fā)展目標、主要任務(wù)和重大措施,建立規(guī)劃實施責任制,分解目標任務(wù),明確責任分工,制訂實施方案,切實履行職責,確保規(guī)劃落地落實。
(三)營造良好氛圍。加強教育宣傳,通過全媒體準確解讀教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)配套政策,加強教育改革發(fā)展過程中新舉措、新成就、新經(jīng)驗的宣傳。堅持正確輿論導(dǎo)向,及時回應(yīng)社會關(guān)切,注重對重點熱點問題的有效引導(dǎo),將民意及時反映到教育決策管理中。鼓勵社會各界積極參與規(guī)劃實施,凝聚全社會共同促進教育健康發(fā)展的共識,形成全社會關(guān)心、支持和主動參與教育高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。
(四)強化監(jiān)督管理。健全規(guī)劃實施督導(dǎo)問責機制,將教育規(guī)劃重點任務(wù)推進情況作為評價各級政府履行教育職責的重要內(nèi)容,建立有效的績效評估和行政問責制度。主動接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督,并將社會各界對規(guī)劃的意見和建議作為規(guī)劃調(diào)整的重要依據(jù)。加強教育督導(dǎo)結(jié)果反饋應(yīng)用,強化對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題的整改復(fù)查,確保規(guī)劃落實有力。
【文字版】
濟政發(fā)〔2022〕7號 關(guān)于印發(fā)濟寧市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知.pdf
【PDF版】
濟政發(fā)〔2022〕7號 關(guān)于印發(fā)濟寧市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知.docx
主要負責人解讀 | 濟寧市教育局局長高廣立解讀《濟寧市人民政府關(guān)于印發(fā)濟寧市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》
媒體解讀 | 《濟寧市人民政府關(guān)于印發(fā)濟寧市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》
新聞發(fā)布 | 《濟寧市人民政府關(guān)于印發(fā)濟寧市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》
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